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2024年勞動(dòng)力行業(yè)分析報告 中國勞動(dòng)力行業(yè)發(fā)展調研與市場(chǎng)前景預測報告(2024-2030年)

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中國勞動(dòng)力行業(yè)發(fā)展調研與市場(chǎng)前景預測報告(2024-2030年)

報告編號:1372079 CIR.cn ┊ 推薦:
  • 名 稱(chēng):中國勞動(dòng)力行業(yè)發(fā)展調研與市場(chǎng)前景預測報告(2024-2030年)
  • 編 號:1372079 
  • 價(jià) 格:電子版9000元  紙質(zhì)+電子版9200
  • 優(yōu)惠價(jià):電子版8000元  紙質(zhì)+電子版8300
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中國勞動(dòng)力行業(yè)發(fā)展調研與市場(chǎng)前景預測報告(2024-2030年)
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(最新)中國勞動(dòng)力發(fā)展現狀分析與前景趨勢報告
優(yōu)惠價(jià):7360
  勞動(dòng)力是經(jīng)濟發(fā)展的重要要素之一,在全球范圍內具有廣泛的應用。近年來(lái),隨著(zhù)全球經(jīng)濟的穩步發(fā)展和人口結構的變化,勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現出新的發(fā)展趨勢。一方面,隨著(zhù)人口老齡化的加劇和生育率的下降,勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨供給不足的壓力;另一方面,隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構的調整和新興產(chǎn)業(yè)的崛起,對勞動(dòng)力的技能和質(zhì)量提出了更高要求。
  未來(lái),勞動(dòng)力市場(chǎng)將更加注重人才培養和技能提升。一方面,政府和企業(yè)應加大對職業(yè)教育的投入,提高勞動(dòng)者的技能水平和綜合素質(zhì);另一方面,鼓勵勞動(dòng)者自我學(xué)習、自我提升,適應新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。同時(shí),隨著(zhù)全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的日益融合,國際勞務(wù)合作與交流將更加頻繁,為勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)新的發(fā)展機遇。

第一章 人力資源與勞動(dòng)力相關(guān)概述

  第一節 人力資源(簡(jiǎn)稱(chēng)hr)簡(jiǎn)述

    一、人力資源意義
    二、人力資源特性
    三、人力資源數量
    四、人力資源市場(chǎng)
    五、人力資源、人口資源、人才資源三者關(guān)系

  第二節 勞動(dòng)力

    一、勞動(dòng)力范圍界定
    二、勞動(dòng)力商品價(jià)值

  第三節 勞動(dòng)力其它闡述

    一、勞動(dòng)力結構性短缺
    二、勞動(dòng)力或勞動(dòng)適齡人口

第二章 2023-2024年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行環(huán)境解析

  第一節 2023-2024年中國宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析

  第二節 中國人力資源服務(wù)行業(yè)新法規及影響

    一、法規及政策體系的發(fā)展與完善
    二、行業(yè)準入條件及程序
    三、行業(yè)相關(guān)法律法規
      (一)《勞動(dòng)合同法》
      (二)《就業(yè)促進(jìn)法》
      (三)《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》

  第三節 2023-2024年中國人力資源服務(wù)社會(huì )環(huán)境分析

    一、中國人口環(huán)境分析
    二、中國教育機構規模
    三、教育培訓環(huán)境分析
    四、城鎮化與教育需求
    五、中國就業(yè)形勢分析

第三章 2023-2024年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行新形勢透析

  第一節 2023-2024年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行總況

    一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展概況
    二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌
    三、中國人力資源服務(wù)方式逐漸向國際化邁進(jìn)
    四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用
    五、中國人力資源服務(wù)行業(yè)盈利模式有待成熟
    六、人力資源服務(wù)行業(yè)存在異地復制能力障礙
    七、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展空間巨大

  第二節 2023-2024年中國人力資源服務(wù)機構分析

    一、機構分類(lèi)
    二、機構規模
    三、機構的地區分布
    四、機構從業(yè)人員
    五、外資機構進(jìn)入中國

  第三節 2023-2024年中國人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析

    一、人力資源服務(wù)行業(yè)總體需求情況分析
    二、產(chǎn)業(yè)結構調整影響人力資源服務(wù)需求
    三、人力資源服務(wù)行業(yè)需求日漸多元化

  第四節 2023-2024年中國人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區域市場(chǎng)運行分析

    一、珠江三角洲地區
    二、長(cháng)江三角洲地區
    三、環(huán)渤海經(jīng)濟圈地區

  第五節 2023-2024年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題分析

    一、專(zhuān)業(yè)化的薄弱
    二、人才國際化程度相對比較低
    三、信息化的水平差距比較大
    四、規范化程度不夠高
    五、觀(guān)念陳舊
    六、研發(fā)力量薄弱

第四章 2023-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)整體運行態(tài)勢分析

  第一節 2023-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析

    一、勞動(dòng)法擬界定“臨時(shí)工”規范勞務(wù)派遣企業(yè)
    二、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)收入差距已到縮小拐點(diǎn)
    三、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)出現局部過(guò)度教育情況分析
    四、未來(lái)中國高端勞動(dòng)力優(yōu)勢將逐漸凸顯

  第二節 勞動(dòng)力市場(chǎng)資源概況

    一、勞動(dòng)力數量與勞動(dòng)參與率
    二、勞動(dòng)力總體素質(zhì)特點(diǎn)分析
    三、勞動(dòng)力規模將迎來(lái)轉折點(diǎn)

  第三節 中國就業(yè)結構和情況分析

    一、三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結構分析
    二、就業(yè)的行業(yè)分布及其變化
    三、就業(yè)的所有制分布及變化
    四、非正規就業(yè)人數規模情況
    五、流動(dòng)就業(yè)的規模情況分析

  第四節 中國勞動(dòng)力工資情況分析

    一、勞動(dòng)力市場(chǎng)分層和工資分化
    二、行業(yè)之間工資差距情況分析
    三、普通勞動(dòng)者的工資增長(cháng)分析
    四、2023-2024年各省市最低工資標準

  第五節 社會(huì )保障制度運行情況

    一、保障項目及范圍
    二、籌資方式及基金運行概況
    三、待遇水平及享受條件

  第六節 中國勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)向及影響

    一、2023-2024年中國就業(yè)形勢分析
    二、中國“民工荒”現象分析
    三、勞動(dòng)力成本出現大幅上漲
    四、工人停工、集體維權事件

第五章 中國勞動(dòng)力市場(chǎng)深度剖析

  第一節 2023-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)現狀

    一、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)特點(diǎn)分析
    二、中國勞動(dòng)力權益維護分析
    三、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題
    四、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)成長(cháng)煩惱

  第二節 中國農村外出勞動(dòng)力分析

    一、2024年全國農村外出勞動(dòng)力數量
  ……

  第三節 中國高等院校畢業(yè)生分析

    一、中國人才隊伍建設發(fā)展情況
    二、中國高等院校畢業(yè)生數量分析

  第四節 中國勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣分析

    一、2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣指數
    二、2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供求預警

  第五節 中國農民工市場(chǎng)重點(diǎn)省市分析

    一、中國農民工重點(diǎn)省市輸出方向
    二、中國農民工重點(diǎn)省市流入來(lái)源
    三、中國農民工重點(diǎn)省市需求特點(diǎn)

  第六節 中國勞動(dòng)力市場(chǎng)變革分析

    一、中國勞動(dòng)參與率變動(dòng)趨勢預測
    二、勞動(dòng)者受教育程度及技能水平
    三、中國大學(xué)畢業(yè)生配置均衡分析
    四、中國大學(xué)生與農民工就業(yè)對比
    五、中國勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量變動(dòng)分析
    六、中國勞動(dòng)力流動(dòng)規模變化分析
    七、中國勞動(dòng)力收入差距變化分析
    八、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)的法治化程度
    九、中國部分地區和行業(yè)過(guò)度教育
    十、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)受全球化影響

第六章 2023-2024年中國勞動(dòng)力重點(diǎn)區域市場(chǎng)薪資水平調研

  第一節 珠三角市場(chǎng)薪資水平

    一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析
    二、勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)報酬情況
    三、勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資情況
    四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)勞動(dòng)報酬情況
    五、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)平均工資情況
    六、薪酬水平市場(chǎng)調查分析

  第二節 長(cháng)三角市場(chǎng)薪資水平

    一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析
Research on the Development of China's Labor Force Industry and Market Outlook Forecast Report (2023-2029)
    二、勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)報酬情況
    三、勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資情況
    四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)勞動(dòng)報酬情況
    五、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)平均工資情況
    六、薪酬水平市場(chǎng)調查分析

  第三節 環(huán)渤海市場(chǎng)薪資水平

    一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析
    二、勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)報酬情況
    三、勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資情況
    四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)勞動(dòng)報酬情況
    五、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)平均工資情況
    六、薪酬水平市場(chǎng)調查分析

  第四節 其他省區薪資水平

    一、福建省薪資水平分析
    二、遼寧省薪資水平分析
    三、吉林省薪資水平分析
    四、山東省薪資水平分析
    五、河北省薪資水平分析

第七章 2023-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)調查分析

  第一節 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求矛盾分析

    一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的地區性變化
    二、對勞動(dòng)力年齡和性別的需求與供給出現差距
    三、企業(yè)用工條件要求與農民工自身素質(zhì)存在差距

  第二節 農民工勞動(dòng)力市場(chǎng)調查

    一、農民工流向及就業(yè)地域分布
    二、農民工性別、年齡和受教育情況分析
    三、中國農民工就業(yè)情況分析
    四、中國農民工收入情況分析
    五、外出農民工居住情況分析
    六、外出農民工權益保障分析

  第三節 70、80后勞動(dòng)力市場(chǎng)調查

    一、70、80后工作者的工作情況
    二、70、80后工作者的收入情況
    三、70、80后工作者的家庭情況
    四、70、80后工作者的心態(tài)情況

  第四節 90后勞動(dòng)力市場(chǎng)調查

    一、90后工作者的工作情況
    二、90后工作者的收入情況
    三、90后工作者的家庭情況
    四、90后工作者的心態(tài)情況

  第五節 中國民工生存狀況分析

    一、拖欠農民工工資問(wèn)題得到改善
    二、中國農民參與保障房建設政策
    三、中國農民工權益保障政策法規
    四、農民工城市居住問(wèn)題得到解決

第八章 2023-2024年中國各行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求分析

  第一節 制造業(yè)勞動(dòng)力需求分析

    一、制造業(yè)勞動(dòng)力需求分析
    二、制造業(yè)區域勞動(dòng)力需求
    三、各區域行業(yè)薪資水平分析
    四、制造業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)要求分析
  ……

  第二節 服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力需求分析

    一、服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力需求特點(diǎn)
    二、各細分行業(yè)需求情況分析
    三、各細分行業(yè)薪資水平分析
    四、服務(wù)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)要求現狀
  ……

第九章 2023-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供需形勢分析

  第一節 當前勞動(dòng)力市場(chǎng)供求基本情況

    一、勞動(dòng)力供求基本態(tài)勢分析
    二、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供求現狀
    三、農民工轉移就業(yè)規模分析
    四、已就業(yè)的農民工從業(yè)態(tài)勢
    五、勞動(dòng)力市場(chǎng)的結構性矛盾

  第二節 對部分地區農民工短缺原因的分析

    一、農村勞動(dòng)力供求結構不平衡
    二、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息渠道不暢通
    三、產(chǎn)品市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)調整存在時(shí)滯

  第三節 2023-2024年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求分析

    一、2023-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供需總量
    二、2023-2024年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求特征分析
    三、2023-2024年按產(chǎn)業(yè)分組勞動(dòng)力市場(chǎng)需求
    四、2023-2024年按行業(yè)分組勞動(dòng)力市場(chǎng)需求
    五、2023-2024年用人單位勞動(dòng)力市場(chǎng)需求
    六、2023-2024年勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求排行

  第四節 2024-2030年勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展對策和建議

    一、進(jìn)一步落實(shí)政策,創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境
    二、進(jìn)一步加大職業(yè)培訓力度,滿(mǎn)足企業(yè)對高素質(zhì)、高技能勞動(dòng)者的需求
    三、加強信息服務(wù),暢通勞動(dòng)者求職就業(yè)的渠道
    四、調整經(jīng)濟發(fā)展戰略和方式,實(shí)現經(jīng)濟和就業(yè)的可持續發(fā)展

第十章 2023-2024年中國西部勞動(dòng)力市場(chǎng)分析透析

  第一節 西部農村勞動(dòng)力資源的現狀

    一、西部農村勞動(dòng)力資源的數量
    二、西部農村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析

  第二節 西部農村非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況分析

    一、農林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例
中國勞動(dòng)力行業(yè)發(fā)展調研與市場(chǎng)前景預測報告(2024-2030年)
    二、西部鄉鎮企業(yè)發(fā)展情況分析

  第三節 西部農業(yè)勞動(dòng)力的富余情況分析

  第四節 西部農村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析

    一、西部農村勞動(dòng)力的流動(dòng)現狀
    二、西部農村勞動(dòng)力的流向分析

  第五節 促進(jìn)西部農村勞動(dòng)力轉移的措施與建議

第十一章 2023-2024年安徽勞動(dòng)力市場(chǎng)分析

  第一節 安徽農村勞動(dòng)力資源的現狀

    一、安徽勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析
    二、安徽農村勞動(dòng)力資源的數量
    三、安徽農村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析

  第二節 安徽農村非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況分析

    一、農林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例
    二、安徽工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況分析

  第三節 安徽農業(yè)勞動(dòng)力的富余情況分析

  第四節 安徽農村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析

    一、安徽農村勞動(dòng)力的流動(dòng)現狀
    二、安徽農村勞動(dòng)力的流向分析

  第五節 促進(jìn)安徽農村勞動(dòng)力轉移的措施與建議

第十二章 2023-2024年湖南勞動(dòng)力市場(chǎng)分析

  第一節 湖南農村勞動(dòng)力資源的現狀

    一、湖南農村勞動(dòng)力資源的數量
    二、湖南農村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析

  第二節 湖南農村非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況分析

    一、農林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例
    二、湖南工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況分析

  第三節 湖南農業(yè)勞動(dòng)力的富余情況分析

    一、富余數量與轉移方向分析
    二、轉移速度與城鄉差距分析

  第四節 湖南農村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析

    一、湖南農村勞動(dòng)力的流動(dòng)現狀
    二、湖南農村勞動(dòng)力的流向分析

  第五節 促進(jìn)湖南農村勞動(dòng)力轉移的措施與建議

第十三章 2023-2024年江西勞動(dòng)力市場(chǎng)分析

  第一節 江西農村勞動(dòng)力資源的現狀

    一、江西勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析
    二、江西農村勞動(dòng)力資源的數量
    三、江西農村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析

  第二節 江西農村非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況分析

    一、農林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例
    二、江西鄉鎮企業(yè)發(fā)展情況分析

  第三節 江西農業(yè)勞動(dòng)力的富余情況分析

    一、富余數量與轉移方向分析
    二、轉移速度與城鄉差距分析

  第四節 江西農村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析

    一、江西農村勞動(dòng)力的流動(dòng)現狀
    二、江西農村勞動(dòng)力的流向分析

  第五節 促進(jìn)江西農村勞動(dòng)力轉移的措施與建議

第十四章 中國重點(diǎn)勞務(wù)企業(yè)運營(yíng)分析

  第一節 智聯(lián)招聘

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司服務(wù)介紹
    三、公司經(jīng)營(yíng)狀況分析

  第二節 中華英才網(wǎng)

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司經(jīng)營(yíng)狀況分析
    三、公司發(fā)展動(dòng)態(tài)分析

  第三節 前程無(wú)憂(yōu)

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司服務(wù)介紹
    三、公司經(jīng)營(yíng)情況分析

  第四節 上海利松勞務(wù)服務(wù)有限公司

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)分析

  第五節 蘇州市博信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司組織機構分析
    三、公司服務(wù)介紹

  第六節 獵聘網(wǎng)

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司競爭優(yōu)勢分析
    三、企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)分析

  第七節 大連錦繡職業(yè)中介有限公司

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)

  第八節 昆山誠達職業(yè)中介有限公司

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)分析

  第九節 蘇州新橋人力資源管理咨詢(xún)有限公司

    一、公司簡(jiǎn)介
    二、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹

第十五章 2024-2030年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢

  第一節 “十三五”中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規劃

    一、“十三五”中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展目標
ZhongGuo Lao Dong Li HangYe FaZhan DiaoYan Yu ShiChang QianJing YuCe BaoGao (2024-2030 Nian )
    二、“十三五”中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展任務(wù)
    三、“十三五”中國勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展規劃
    四、“十三五”中國大學(xué)生就業(yè)趨勢預測
    五、“十三五”中國人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃

  第二節 2024-2030年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供需預測分析

    一、2024-2030年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供給預測分析
    二、2024-2030年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)需求預測分析
    三、2024-2030年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬預測分析

  第三節 2024-2030年中國勞動(dòng)力細分市場(chǎng)供需預測分析

    一、2024-2030年重點(diǎn)省市勞動(dòng)力市場(chǎng)供需形勢預測分析
    二、2024-2030年供大于求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢預測分析
    三、2024-2030年供不應求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢預測分析

  第四節 中.智.林.“十三五”及中長(cháng)期農村勞動(dòng)力轉移趨勢研究

    一、“十三五”時(shí)期農民工工作面臨的有利條件
    二、農村剩余勞動(dòng)力現狀及趨勢預測
    三、經(jīng)濟增長(cháng)和農村勞動(dòng)力轉移趨勢
    四、“十三五”時(shí)期農民工總體就業(yè)形勢
圖表目錄
  圖表 1 就業(yè)人數的三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)
  圖表 2 按職業(yè)分組的供求人數
  圖表 3 按求職人員類(lèi)別分組的求職人數
  圖表 4 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數
  圖表 5 近五年城鎮登記失業(yè)人數及登記失業(yè)率
  圖表 6 近五年城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數
  圖表 7 近五年城鎮新增就業(yè)人數
  圖表 8 116個(gè)城市的地區分布情況
  圖表 9 2024年中國人口數量及其構成情況
  圖表 10 2019-2024年中國人口數量變化趨勢圖
  圖表 11 2023年末中國各年齡段人口比重
  圖表 12 2019-2024年中國各年齡段人口比重變化情況
  圖表 19 2019-2024年中國就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構成情況
  圖表 20 2019-2024年中國城鎮失業(yè)人員再就業(yè)人數趨勢圖
  圖表 21 2019-2024年中國城鎮登記失業(yè)人數及登記失業(yè)率
  圖表 22 2019-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)情況統計
  圖表 23 2019-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)各產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況統計
  圖表 24 2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結構圖
  圖表 25 2024年按登記注冊類(lèi)型和行業(yè)分城鎮單位就業(yè)人員數統計
  圖表 27 2023-2024年各省市最低工資排行榜
  圖表 29 “十一五”人力資規劃源主要指標實(shí)現情況
  圖表 30 2019-2024年中國農民工數量統計
  圖表 31 2024年中國高等院校畢業(yè)生數量統計
  圖表 32 中國民工南向流向圖
  圖表 33 2019-2024年按輸出地分的農民工地區構成
  圖表 34 2024年農民工在不同地區從事的主要行業(yè)分布
  圖表 37 2019-2024年廣東省從業(yè)人數變動(dòng)趨勢圖
  圖表 39 2019-2024年珠三角從業(yè)人數統計
  圖表 40 2019-2024年珠三角從業(yè)人數變動(dòng)趨勢圖
  圖表 41 2024年珠三角城鎮單位各行業(yè)從業(yè)人員數量統計
  圖表 42 2024年廣東省城鎮單位從業(yè)人員勞動(dòng)報酬和在崗職工工資統計
  圖表 43 2024年珠三角城鎮單位從業(yè)人員勞動(dòng)報酬和在崗職工工資統計
  圖表 44 2024年廣東省城鎮單位從業(yè)人員年均勞動(dòng)報酬和在崗職工年均工資
  圖表 45 2024年珠三角城鎮單位從業(yè)人員年均勞動(dòng)報酬和在崗職工年均工資
  圖表 46 2024年廣東省分行業(yè)城鎮單位從業(yè)人員勞動(dòng)報酬和在崗職工工資統計
  圖表 47 2024年廣東分行業(yè)城鎮單位從業(yè)人員年均工資和在崗職工年均工資
  圖表 48 珠三角地區薪資水平比較
  圖表 49 珠三角制造業(yè)薪酬水平比較
  圖表 51 2024年長(cháng)三角分行業(yè)城鎮單位在崗職工人員統計
  圖表 54 2024年長(cháng)三角分行業(yè)城鎮單位在崗職工勞動(dòng)報酬統計
  圖表 55 2024年長(cháng)三角分行業(yè)城鎮單位在崗職工平均勞動(dòng)報酬統計
  圖表 56 一線(xiàn)城市薪酬水平比較
  圖表 57 長(cháng)三角主要城市薪酬水平比較
  圖表 58 上海市行業(yè)薪酬水平比較
  圖表 60 2024年環(huán)渤海分行業(yè)城鎮單位在崗職工人員統計
  圖表 63 2024年環(huán)渤海分行業(yè)城鎮單位在崗職工勞動(dòng)報酬統計
  圖表 64 2024年環(huán)渤海分行業(yè)城鎮單位在崗職工平均勞動(dòng)報酬統計
  圖表 65 北京市各行業(yè)薪資水平比較
  圖表 66 北京市層級薪酬水平比較
  圖表 67 天津市各行業(yè)薪資水平比較
  圖表 68 天津市內外資薪酬水平比較
  圖表 69 環(huán)渤海城市薪資水平比較
  圖表 70 2019-2024年福建省城鎮單位職工平均工資統計
  圖表 71 2019-2024年遼寧省城鎮單位職工平均工資統計
  圖表 72 2019-2024年吉林省城鎮單位職工工資總額及平均工資統計
  圖表 73 2019-2024年山東省城鎮單位職工平均工資統計
  圖表 74 2019-2024年河北省城鎮單位職工平均工資統計
  圖表 75 2024年農民工在輸入地與輸出地的分布
  圖表 76 2024年不同地區外出農民工在省內外務(wù)工的分布
  圖表 77 2024年農民工的文化程度構成
  圖表 78 2024年農民工從事的主要行業(yè)分布
  圖表 79 2024年農民工在不同地區從事的主要行業(yè)分布
  圖表 80 2024年不同務(wù)工地區外出農民工月均收入水平變化趨勢圖
  圖表 81 2024年不同行業(yè)外出農民工月均收入水平變化趨勢圖
  圖表 82 2024年外出農民工在不同地區務(wù)工的住宿情況
  圖表 83 2024年外出農民工勞動(dòng)時(shí)間統計
  圖表 84 2024年外出農民工在不同地區務(wù)工參加社保比例
  圖表 85 70/80后工作者有沒(méi)有穩定工作調查
中國労働力業(yè)界発展調査研究と市場(chǎng)見(jiàn)通し予測報告(2024-2030年)
  圖表 86 70/80后工作者跳槽頻率調查
  圖表 87 70/80后工作者工作狀態(tài)調查
  圖表 88 70/80后工作者工資收入調查
  圖表 89 70/80后工作者婚姻狀況調查
  圖表 90 70/80后工作者家庭狀況調查
  圖表 91 90后工作者工作選擇統計
  圖表 92 90后工作者工作要求統計
  圖表 93 90后工作者面試表現統計
  圖表 94 90后工作者求職方式選擇統計
  圖表 95 90后工作者求職方式選擇統計
  圖表 96 90后工作者與上司意見(jiàn)不統一處理方式統計
  圖表 97 2019-2024年中國制造業(yè)城鎮單位就業(yè)人員數統計
  圖表 98 2024年中國各省市制造業(yè)城鎮單位就業(yè)人員數統計
  圖表 99 2024年中國制造業(yè)按企業(yè)類(lèi)型分就業(yè)人員平均工資統計
  圖表 100 2024年中國各省市制造業(yè)就業(yè)人員平均工資統計
  圖表 101 2019-2024年中國服務(wù)業(yè)按行業(yè)分城鎮單位就業(yè)人員數
  圖表 102 2024年中國服務(wù)業(yè)按行業(yè)分城鎮單位就業(yè)人員平均工資統計
  圖表 103 2019-2024年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求總體變化
  圖表 104 2019-2024年中國勞動(dòng)力三次產(chǎn)業(yè)需求比重變化
  圖表 107 2019-2024年中國勞動(dòng)力部分職業(yè)需求比重變化
  圖表 109 2023-2024年全國百城公共就業(yè)服務(wù)機構市場(chǎng)供求總體情況
  圖表 110 2023-2024年中國勞動(dòng)力資源按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數
  圖表 111 2023-2024年中國勞動(dòng)力資源按行業(yè)分組的需求人數
  圖表 112 2023-2024年中國勞動(dòng)力資源按行業(yè)分組的需求人數比例圖
  圖表 119 2019-2024年貴州省農村從業(yè)人員統計
  圖表 120 2019-2024年陜西省農村從業(yè)人員統計
  圖表 121 2019-2024年重慶市農村從業(yè)人員統計
  圖表 122 2019-2024年四川省農林牧漁業(yè)從業(yè)人員比重情況
  圖表 123 2019-2024年廣西區農林牧漁業(yè)從業(yè)人員比重情況
  圖表 124 2019-2024年貴州省農林牧漁業(yè)從業(yè)人員比重情況
  圖表 127 2019-2024年重慶市鄉鎮企業(yè)主要指標
  圖表 128 2024年四川省鄉鎮企業(yè)主要指標
  圖表 129 2024年貴州省規模以上工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標
  圖表 130 2024年廣西區規模以上工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標
  圖表 131 2024年陜西省規模以上工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標
  圖表 134 2024年安徽省規模以上工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標
  圖表 140 2024年江西省鄉鎮企業(yè)主要經(jīng)濟指標
  圖表 141 蘇州市博信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織機構圖
  圖表 142 “十三五”時(shí)期人力資源和社會(huì )保障發(fā)展主要指標
  圖表 143 中國促進(jìn)充分就業(yè)行動(dòng)計劃
  圖表 144 中國職業(yè)培訓促就業(yè)計劃
  圖表 145 中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展推進(jìn)計劃
  圖表 146 中國構建和諧勞動(dòng)關(guān)系計劃
  圖表 147 中國農民工權益保障計劃
  圖表 148 “十三五”時(shí)期中國就業(yè)主要指標
  圖表 152 中長(cháng)期中國就業(yè)增長(cháng)的行業(yè)分布模擬結果

  

  ……

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